喀什大学是我国最西部的大学。今年上半年，喀什大学已签约引进72名博士。这所中国最西部的大学是如何“筑巢引凤”吸引这么多博士来到南疆建功立业的？日前，记者来到喀什大学进行了采访。
正值暑假，7月1日新入职喀什大学的青年教师张婷正在为申请科研项目、搭建实验室做准备。张婷毕业于韩国湖西大学生物融合系统学专业，是喀什大学理学学科建设急需的人才。今年3月和4月，她受邀两次来到喀什大学参观，被这里重视人才的氛围深深吸引。
求职期间，张婷也曾收到四川、陕西、湖南等地高校的入职邀约，但最后她还是选择喀什大学。张婷告诉记者，一方面是喀什大学提供了多项政策支持，另一方面也希望把所学应用到南疆，助力南疆发展。
今年4月，喀什大学举行2025年百名博士喀什行活动。 喀什大学供图
张婷是喀什大学今年签约引进的72名博士之一。能够在半年时间里吸引这么多博士加盟，得益于喀什大学持续加大人才引进力度。
围绕引才流程、条件保障、激励措施等13个方面，喀什大学每年投入不少于5000万元，全力支持人才引进工作，重点引进新工科、新医科等领域高层次人才。在条件保障方面，喀什大学准备了406套拎包入住的周转房，并为新入职博士提供安家费、生活补贴、科研启动经费等。
喀什大学组织人事部人事科科长彭斌介绍，入职喀什大学的人才不仅可以享受学校的各项政策保障，也能够享受喀什地区对人才的服务保障政策，包括就医、孩子就学等。
除了引进人才，喀什大学还积极做好人才培育工作，持续用好“援疆博士师资计划”“少数民族骨干培养计划”“对口援疆单招计划”专项培养项目，鼓励教师攻读博士学位，有效提升师资队伍学历层次。近三年，喀什大学累计选派64名教师攻读博士学位。喀什大学旅游学院副教授欧阳红2013年入职喀什大学。她在学校的支持下，于2019年到2022年在南开大学攻读博士学位。欧阳红告诉记者，通过攻读博士，有效提升了自己的科研和教学能力。
喀什大学旅游学院副教授欧阳红正在授课。图片由受访者提供
聚焦南疆经济社会发展对人才的需要，喀什大学通过社会招聘、柔性引进以及借助对口援疆等方式，不断完善人才引进和培育机制，加快打造南疆人才“蓄水池”。喀什大学党委常委、组织人事部部长匡延昌表示，2024年，喀什大学成功获批设立博士学位授权建设点，对高层次人才的需求持续提升。下一步，喀什大学将吸引更多高层次人才来到南疆建功立业，力争三年内引进300名博士，助力做活南疆“棋眼”（记者：宋林遥、李维）（来源：新疆广播电视台）
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